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Analista de Controles Internos Sr

Descrição da vaga

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.  

 

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias. 

 

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos 

(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).  

Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. 

 

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA! 

Responsabilidades e atribuições

Nesta vaga você será responsável por mapear processos internos, identificar, desenhar e monitorar controles internos de alta complexidade para mitigação de riscos e a conformidade com normas internas e requisitos de conformidade. Atuar no gerenciamento da Matriz de Riscos e Controles, Segregação de Funções (SoD) e Delegações de Autoridade, conduzindo tratativas de não conformidades e apoiando a melhoria contínua dos processos organizacionais e do ambiente de controles internos


E ainda:

  • Atuar em processos e temas de alta complexidade, analisando fluxos operacionais e tecnológicos, identificando riscos, fragilidades de controle e oportunidades de melhoria, para mitigar riscos relevantes e fortalecer a governança dos processos críticos; 
  • Mapear processos e controles internos junto às áreas de negócio, por meio da elaboração de narrativas, walkthroughs (passo a passo) e fluxogramas, identificando riscos, gaps e oportunidades de melhoria, para aumentar a visibilidade dos processos e fortalecer o ambiente de controle interno; 
  • Conduzir projetos de implementação e melhoria contínua em controles internos, revisitando metodologias, padrões e frameworks adotados pela área e promovendo alinhamento com as áreas envolvidas, para aprimorar a maturidade dos controles e reduzir riscos operacionais;
  • Atuar na implementação da Matriz de Riscos e Controles, estruturando riscos, controles, responsáveis e periodicidades em conjunto com as áreas de negócio, para assegurar a formalização e monitoramento do ambiente de controles internos;
  • Executar testes de desenho e implementação (D&I) dos controles, avaliando sua adequação frente aos riscos mapeados e aos requisitos operacionais da empresa, para verificar a efetividade do desenho dos controles e identificar necessidades de ajustes; 
  • Propor e discutir melhorias em controles e processos junto às áreas de negócio, realizando análises críticas e recomendações estruturadas, para aumentar a eficiência operacional e reduzir exposições a riscos;
  • Realizar follow-up e apoiar a implementação dos planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas, acompanhando prazos, responsáveis e evidências de conclusão, para garantir a adequada remediação das deficiências identificadas;
  • Atuar como parceiro consultivo das áreas, apoiando na identificação de riscos operacionais e orientando sobre boas práticas de controles internos, para disseminar a cultura de controles e prevenção de riscos;
  • Atender e interagir com área de Riscos, assim como, auditores internos e externos, fornecendo informações, evidências e esclarecimentos necessários durante os trabalhos, para suportar as auditorias e assegurar a transparência das informações;
  • Desenvolver materiais de comunicação e treinamento sobre controles internos, elaborando conteúdos orientativos e conduzindo sessões de capacitação, para fortalecer a cultura de controles e conscientização das áreas; 
  • Mapear perfis de acesso e transações críticas no SAP e elaborar a Matriz de Segregação de Funções (SoD), analisando conflitos de acesso e definindo controles compensatórios, para mitigar riscos relacionados à segregação de funções;
  • Contribuir para o fortalecimento da governança corporativa, apoiando a definição de regras, comitês e alçadas de delegação, para garantir maior clareza na tomada de decisão e aderência às políticas corporativas;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o status e efetividade dos controles internos, reunindo informações, organizando dados, status das atividades, indicadores e pontos de atenção, para garantir a comunicação estruturada das informações de controles internos e subsidiar a gestão na tomada de decisão e acompanhamento dos riscos.

OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES 

  • Participar de reuniões da sua área e da empresa; 
  • Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado; 
  • Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor; 
  • Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; 
  • Participar de forças-tarefa quando necessário; 
  • Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior; 
  • Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período; 
  • Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos; 
  • Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade; 
  • Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

Requisitos e qualificações

Se você possui:

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Desejável Pós-Graduação em Riscos, Controles Internos, Governança e/ou Auditoria ou áreas afins.

Experiencia:

  • Atividades de Controles Internos e mapeamento de processos, identificação de riscos e controles de negócio e/ou TI; 
  • Conhecimento em metodologia e framework de Gestão de Riscos e Controles Internos (COSO); 
  • Experiência em Big4 será diferencial.

#SejaUrla

Informações adicionais

Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.


Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.

 

Nossos benefícios


Para você e sua família:


🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.

👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

🤱 Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.

💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

💳 Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.

💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

🚍 Vale transporte:  Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

🍽️ Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa).

🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

🏠 Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.


Para cuidar da sua saúde e bem-estar:


🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

🎮 Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).

 

Para você se desenvolver e crescer:


Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.


Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.


Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Comparação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Pré-admissão
  6. Etapa 6: Contratação

ATENÇÃO!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

 

👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos

 

Importante!

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.

· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

 

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.



Conheça a Uberlândia Refrescos


Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

 

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

 

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

 

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!