Analista de Treinamento - Uberlândia - Vaga Externa
Descrição da vaga
Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos
(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).
Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!
Responsabilidades e atribuições
Nesta função você deverá:
Levantar necessidades, desenvolver e aplicar treinamentos, administrar a plataforma de aprendizagem, organizar a logística, criar conteúdos e analisar indicadores, garantindo eficácia, engajamento e melhoria contínua das ações de capacitação.
Atividades Detalhadas:
- Administrar o funcionamento, configurações, conteúdos e acessos das plataformas por meio do controle de usuários, trilhas, integrações e atualizações, para garantir a operação eficiente do Learning Management System (LMS) e uma experiência de aprendizagem fluida para os colaboradores;
- Contribuir na criação e padronização de materiais junto às áreas demandantes, para ampliar a qualidade e diversidade do portfólio de treinamentos;
- Acompanhar métricas, gerar relatórios e análises utilizando dados do sistema, para medir o engajamento, apoiar decisões e promover melhorias nos treinamentos;
- Desenvolver e aplicar ações de engajamento referente a treinamentos online considerando desenhos de campanhas, comunicados e solicitar divulgação interna, para aumentar a participação e manter o interesse pelas iniciativas de aprendizagem;
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, mapeando as demandas de capacitação, em treinamentos obrigatórios, específicos e de liderança;
- Desenvolver e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais para os diferentes níveis da empresa, criando o plano de treinamento anual da empresa;
- Apoiar na estimativa de investimento para a execução dos treinamentos anuais e no controle mensal garantindo a correta alocação dos recursos e cumprimento do planejamento financeiro;
- Realizar contato com instrutores internos e externos por meio de alinhamentos de conteúdo, metodologia e cronograma, para garantir o planejamento adequado e a qualidade dos treinamentos;
- Analisar materiais, metodologias e propostas pedagógicas, bem como criar e validar conteúdos a serem disponibilizados assegurando a aderência, qualidade e clareza, para que os conteúdos atendam a necessidade do treinamento;
- Planejar e apoiar na execução e aplicação dos treinamentos, sejam eles presenciais ou na plataforma, organizando toda logística - local, data, público, comunicação, alimentação, transporte;
- Analisar resultados, métricas e feedbacks dos treinamentos por meio da avaliação de eficácia garantindo a identificação de oportunidades de melhoria e propondo ações que aprimorem continuamente o processo de capacitação;
- Conduzir o processo de integração conforme procedimentos e cronograma apresentando a empresa, políticas e áreas chave, para garantir uma adaptação rápida e alinhada à cultura organizacional;
- Monitorar a execução do Treinamento em Local de Trabalho e analisar os relatórios de acompanhamento em parceria com líderes e instrutores internos, para garantir que os novos colaboradores recebam o suporte adequado no desenvolvimento das atividades da função;
- Dentre outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Se você possui:
- Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins.
- Sólida experiência em atividades de recursos humanos, preferencialmente em atividades de treinamento, educação corporativa e/ou tecnologias educacionais.
- Vivência com plataformas de LMS será um diferencial.
- Pacote office intermediário.
- CNH categoria B.
#SejaUrla
Informações adicionais
Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.
Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.
Nossos benefícios
Para você e sua família:
🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
🚍 Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
🚗 Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.
🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
🍽️ Auxílio Alimentação: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
🏠 Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
🧘 Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
🎮 Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Para você se desenvolver e crescer:
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.
Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Pré-admissão
- Etapa 5: Contratação
ATENÇÃO!
Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.
Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:
👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io
👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos
Importante!
· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.
Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.
Conheça a Uberlândia Refrescos
Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.
Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.
Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!
Saiba mais sobre nós