Coordenador(a) Jurídico(a) - Uberlândia/MG

A pessoa contratada será responsável por coordenar as atividades jurídicas (trabalhistas, cíveis, tributárias, administrativas) e de integridade da organização, atuando de forma preventiva e crítica, buscando minimizar possíveis passivos e assegurando a conformidade legal, eficiência fiscal e mitigação de riscos, alinhado às diretrizes corporativas e à legislação vigente.

Responsabilidades detalhadas:

Coordenar a gestão contratual, por meio da orientação técnica da equipe e validação de contratos de maior complexidade, para garantir conformidade legal e proteção dos interesses da organização;

Estruturar e supervisionar o fluxo contratual, por meio da definição de diretrizes, padronização e acompanhamento dos processos, para assegurar eficiência, controle e rastreabilidade;

Coordenar a emissão de pareceres jurídicos, por meio da revisão técnica e alinhamento com áreas internas, para apoiar decisões estratégicas do negócio;

Gerir o contencioso e a atuação de escritórios externos, por meio da definição de estratégias, acompanhamento de indicadores e validação de entregas, para mitigar riscos legais e otimizar resultados;

Supervisionar audiências e estratégias processuais, por meio da orientação de prepostos e análise de decisões judiciais, para garantir posicionamento técnico adequado;

Monitorar riscos jurídicos e processuais, por meio da análise de relatórios e priorização de demandas da equipe, para direcionar planos de ação assertivos;

Coordenar processos de integridade e disciplina, por meio da condução e supervisão de sindicâncias e validação de medidas disciplinares, para assegurar conformidade e mitigação de riscos trabalhistas;

Coordenar a estratégia tributária, por meio da definição de diretrizes e interface com áreas internas e consultorias, para garantir conformidade fiscal e eficiência tributária;

Supervisionar o contencioso tributário e fiscalizações, por meio da gestão da equipe e relacionamento com órgãos reguladores, para reduzir riscos fiscais e financeiros;

Validar impactos tributários em contratos e operações, por meio da análise técnica e suporte às áreas, para prevenir contingências e apoiar decisões;

Liderar o programa de compliance, por meio da gestão da equipe, implementação de políticas e supervisão do canal de denúncias, para assegurar conformidade e fortalecer a cultura ética;

Promover treinamentos e comunicação em integridade, por meio do planejamento e acompanhamento de ações educativas, para disseminar normas e boas práticas.

Outras atividades:

Participar de reuniões da sua área e da empresa;

Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;

Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;

Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;

Participar de forças-tarefa quando necessário;

Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;

Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;

Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;

Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;

Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

 Gestão e liderança:

Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;

Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;

Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;

Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;

Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;

Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;

Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;

Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.

Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;

Zelar pela conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;

Conduzir os processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;

Representar a empresa e/ou área externamente, sempre que necessário;

Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas situações, processos, cenários, métodos de trabalho, dentre outros.

Requisitos:

*Pós-graduação completa em Direito.

*Registro profissional ativo.

*Sólida experiência na área jurídica e tributária.

*Experiência em gestão de pessoas.

*Disponibilidade para trabalho 100% presencial.

*CNH categoria B.

Conheça a Uberlândia Refrescos

A Uberlândia Refrescos, fabricante do Sistema Coca-Cola Brasil, atua há 50 anos com sede em Uberlândia e presença nas regiões do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.

Com mais de 2,4 mil colaboradores diretos, seguimos construindo uma trajetória orientada pela qualidade, pela valorização das pessoas, pela inovação e pelo desenvolvimento sustentável.

Nossa atuação reúne marcas reconhecidas, presença regional e compromisso com clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e comunidades onde estamos presentes.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Por isso, buscamos construir um ambiente respeitoso, inclusivo e favorável ao desenvolvimento, onde as pessoas possam crescer junto com a empresa.

Todas as nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

#SejaUrla e venha fazer parte da Uberlândia Refrescos.

 Segurança no processo seletivo

Nosso processo seletivo é conduzido pela plataforma Gupy e pela página oficial da Uberlândia Refrescos no LinkedIn:

👉 Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

👉 LinkedIn: Uberlândia Refrescos | LinkedIn

Os números de WhatsApp utilizados pelo time de Recrutamento são divulgados apenas nos boletins de vagas publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo time responsável.

Qualquer outro número deve ser desconsiderado.

A Uberlândia Refrescos não realiza cobranças em processos seletivos.

Tratamento de dados pessoais

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD.

Caso deseje solicitar oposição a esse uso, entre em contato por meio dos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos: https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/

Não há necessidade de aceite. Trata-se apenas de ciência.

Nossos benefícios e atrativos

Para você e sua família

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): participação nos resultados financeiros da empresa.

🍽️ Auxílio Alimentação: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

💍 Auxílio Casamento: apoio financeiro no momento da união.

👶 Auxílio Creche: suporte financeiro para despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

🚗 Auxílio Mobilidade: cartão para utilização em postos, aplicativos de transporte, estacionamentos, pedágios e serviços relacionados.

💳 Cartão Adiantamento: cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

🥫 Cesta básica: benefício composto por itens de alimentação, higiene e limpeza, condicionado à assiduidade.

🏠 Clube recreativo: disponível para colaboradores e familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.

🛒 Compras no Varejo: desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

🎉 Day Off no mês do aniversário: um dia de folga para celebrar.

📚 Financiamento de Material Escolar: apoio no início do ano letivo para compra de material escolar dos colaboradores e seus filhos.

👶 Kit Bebê: kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

📚 Kit Escolar: kit com materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

🎁 Kit Natal: presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

🍽️ Refeitório na empresa: café da manhã, almoço, jantar e ceia, conforme jornada de trabalho, para públicos específicos em Uberlândia.

🛡️ Seguro de Vida: proteção financeira para o colaborador e sua família.

🍽️ Vale Alimentação/Refeição: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

🚍 Vale Transporte: apoio para deslocamento até o trabalho.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar

💉 Campanha de vacinação antigripal: campanha anual direcionada à prevenção da gripe.

🩺 Convênio médico: plano de saúde para o colaborador e seus dependentes legais.

🦷 Convênio odontológico: plano odontológico para o colaborador e sua família, por adesão.

🤸 Ginástica laboral e massoterapia: práticas voltadas à prevenção de lesões e ao bem-estar.

🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: condições especiais para produtos e serviços, por adesão.

🎮 Salas de convivência, jogos e descanso: espaços para lazer e descanso nos intervalos de trabalho, disponíveis em Uberlândia.

🧘 Starbem: plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.

🚑 Unimedilar: atendimento de urgência e emergência nas dependências da empresa em Uberlândia.

💪 Wellhub: parceria com aplicativo de saúde, com acesso a academias e recursos para bem-estar.

Para você se desenvolver e crescer

📖 Auxílio Educação: incentivo para avanço na formação, por adesão.

🎓 Eduko: espaço de desenvolvimento com conteúdo exclusivo para a área comercial.

🏫 Parcerias com instituições de ensino: condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática, por adesão.

📈 Treinamentos e capacitações: iniciativas voltadas ao desenvolvimento técnico e comportamental.

🎓 Universidade Corporativa: plataforma de educação com conteúdos alinhados à cultura da empresa.

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos

Importante!

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.

· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.

Conheça a Uberlândia Refrescos

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!